Als Kern vieler Probleme wird im strategischen Management auch das Feld der Ungleichheit ausgemacht.

„Das Thema hat viele Dimensionen:“

„?“

„Vermögen und Einkommen, Ausbildung, Chancengerechtigkeit für Geschlechter und ethnische Gruppen etwa.“

„Ökonomen argumentieren häufig, dass ein gewisses Maß an Ungleichheit notwendig sei, um die Menschen zum sozialen Aufstieg zu motivieren.“

„Aber gleichzeitig stimmen die meisten wohl der Aussage zu, dass zu viel Ungleichheit schädlich für unsere Gesellschaft und auch für unsere Unternehmen ist“.

“Welche Geschäftsmodelle könnten in Märkten am unteren Ende der Wohlstandspyramide funktionieren; was können Unternehmen tun, um auch innerhalb der eigenen Organisation Ungleichheit zu verringern?“

https://www.bod.de/buchshop/selektiv-joerg-becker-9783755794073