J. Becker Denkstudio

Dipl.Kfm. Jörg Becker Friedrichsdorf
Dipl.Kfm. Jörg Becker Friedrichsdorf

Wissensmanagement – Big Data ist nicht Big Wissen.

Reduktion der Komplexität:

man muss gründlich nachdenken, um aus der schieren Datenflut wirklich benötigtes Wissen herauszufiltern

 

 

  https://www.isbn.de/buecher/suche/J%C3%B6rg+Becker+BoD?autor=J%C3%B6rg+Becker&verlag=BoD+%E2%80%93+Books+on+Demand

 

Entscheidungshoheit über Texte

Bildungsinteressierte - Wissensarbeiter - Kreative 

Blogtexte leben von der subjektiven Sicht des Autors, dem eine „eigene Meinung“ wichtig ist. Ein Blogger sollte professionell und auf Augenhöhe mit Journalisten arbeiten. „Der Journalist kennt seinen Platz, hat vorgegebene Bahnen, in denen er sich durch das Printmedium bewegt. Ein Blogger hingegen hat die Entscheidungshoheit über seinen Blog, kann so viele Texte und Fotos von einem Thema, das ihn begeistert, auf den verschiedenen Kanälen online stellen, wie er möchte“. Irgendwann wird er sich durch seine Dauerpräsenz im Netz eine standhafte Leserschar schaffen. 

Bildungsinteressierte - Wissensarbeiter - Kreative 

Im Schatten der Pandemie  

Jeder Deal hat seinen Preis  

Interdisziplinäre Executive Information 

https://buchshop.bod.de/im-schatten-der-pandemie-joerg-becker-9783695708604 

Auf dem eigenen Blog kann eine eigene Meinung unverfälscht und damit authentisch erscheinend publiziert werden. Während beispielsweise Zeitungen immer tagesaktuell sein müssen, kann ein Blogger auch ältere Texte immer wieder aufgreifen und neu verlinken, was einen angestrebten Informationstransfer nachhaltiger und effizienter macht. 

www.beckinfo.de 

Executives - Mittelständler - Wirtschaftsakteure 

Der Burnout: dies ist keine Krankheit, sondern ein Risikozustand. Erkennungszeichen sind u.a. Erschöpfungszustände, Tagesroutine wird zur Kraftanstrengung, Leistungsfähigkeit sinkt dramatisch, Distanz zur Umwelt wird größer und der Erschöpfte wird zynisch, apathisch. Naheliegende Erklärungen wie beispielsweise hohe und weiter steigende Arbeitsanforderungen, globaler Konkurrenzkampf, schnellere Kommunikation oder unsichere Jobs sind zwar nicht falsch, scheinen aber nicht immer den Kern der Sache zu treffen. 

Executives - Mittelständler - Wirtschaftsakteure 

Personal „Kopfschätze“ Coaching  

Wer qualifiziertes Personal sucht, muss weite Wege gehen. 

Interdisziplinäre Executive Information 

https://www.bod.de/buchshop/personal-kopfschaetze-coaching-joerg-becker-9783751959865  

Ausufernde Arbeitsbelastungen verführen allzu leicht zu Heldengeschichten mit Superlativen. Solange es gut läuft, gilt der eigene Ansporn immer neuen Bestleistungen: bis dieses kämpfen, kämpfen um jeden Preis eines Tages nicht mehr geht und der Körper gewissermaßen die Notbremse zieht. Besonders gefährdet für einen Burnout sind geistig arbeitende Personen, körperlich Arbeitende leiden bei Überbelastungen dann eher unter körperlichen Symptomen. Ein kleiner Trost: bis zu einem gewissen Grad kann Stress auch positiv wirken, stimulieren und anstacheln. 

www.derStandortbeobachter.de