Dipl.Kfm. Jörg Becker (DJV)
Publikationen, Analysen, Checks
Standortbilanz und Personalbilanz
J. Becker Denkstudio
Wissensmanagement – Big Data ist nicht Big Wissen.
Reduktion der Komplexität:
man muss gründlich nachdenken, um aus der schieren Datenflut wirklich benötigtes Wissen herauszufiltern
Eine Strategie, die Personalbilanz als Frühwarnsystem für Finanzkrisen zu nutzen, verschiebt den Blick von den Finanzkennzahlen (Symptome) auf die personellen Entscheidungsstrukturen (Ursachen).
Der Grundgedanke lautet:
Finanzkrisen entstehen oft lange bevor sie in der Bilanz sichtbar werden – nämlich in den Köpfen der Entscheider.
Das Grundprinzip des Frühwarnsystems
Traditionelle Frühwarnsysteme beobachten:
- Verschuldung
- Liquidität
- Marktpreise
- Risikopositionen
Eine Personalbilanz beobachtet dagegen:
- Qualität der Entscheider
- Struktur des Wissens
- Denkvielfalt
- Risikokompetenz
Damit erkennt sie systemische Fehlentwicklungen früher.
Führungskräfte Coaching Wirtschaftsmathematik
Strategische Kompetenz
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