Dipl.Kfm. Jörg Becker (DJV)
Publikationen, Analysen, Checks
Standortbilanz und Personalbilanz
J. Becker Denkstudio
Wissensmanagement – Big Data ist nicht Big Wissen.
Reduktion der Komplexität:
man muss gründlich nachdenken, um aus der schieren Datenflut wirklich benötigtes Wissen herauszufiltern
Führungsstil
Transparenz statt Allwissenheit
- Offenlegen, wo KI entscheidet
- Erklären, wo sie irrt
- Verantwortung nicht an Algorithmen delegieren
Glaubwürdigkeit schlägt Unfehlbarkeit.
Kultur der Widerspruchsfähigkeit
Erfolgreiche CEOs:
- fördern kritische Fragen an Modelle
- schützen „Dissidenten“ gegen algorithmische Mehrheiten
- vermeiden KI-Euphorie ebenso wie KI-Angst
Karrierepfad & Auswahlkriterien
Typische Merkmale erfolgreicher CEOs:
- interdisziplinäre Laufbahn
- Erfahrung mit Krisen, nicht nur Wachstum
- Neugier statt Machterhalt
- Lernbiografie statt Karrieremythos
Nicht geeignet sind:
- reine Zahlenoptimierer
- Titelverwalter
- Entscheider mit Kontrollzwang
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